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公司2017年度總結表彰會召開

2月2日,公司2017年度總結表彰大會在五樓會議室隆重舉行。公司領導班子成員、部分中層干部、先進集體和個人代表及職工代表共120余人參加了會議。市水利與漁業(yè)局黨委委員、副局長蔣衛(wèi)霞出席會議并講話。公司黨委副書記、副經理陳曙明主持會議。

會上,公司副經理吳曉明宣讀了公司2017年度表彰決定和公司安全生產表彰決定,以及獲得上級部門表彰的先進集體和個人名單,公司副經理李寧健介紹了公司2017年度目標責任合同完成情況,并對2018年合同編制情況進行了說明。公司領導為獲獎的先進集體和個人頒獎。

公司黨委書記、經理王艷明與基層單位代表簽訂了2018年度《目標責任合同書》和《安全目標責任合同書》,并作2017年度工作報告。王總在報告中回顧和總結了公司2017年度的工作,肯定了工作中所取得的成績,客觀分析了公司存在的現實困難,詳細部署了公司2018年度的主要工作任務。王總指出2018年是公司創(chuàng)建60周年,公司將以確保城鄉(xiāng)安全優(yōu)質供水為根本,以企業(yè)改革和作風效能建設為抓手,以降低產銷差為重點,以智慧供水建設為方向,努力提升供水服務質量和輔業(yè)發(fā)展水平,深入推進黨建、精神文明和企業(yè)文化建設,努力實現公司二次創(chuàng)業(yè),開創(chuàng)我市供水事業(yè)發(fā)展新局面。王總在講話中提出了三點要求,一是持之以恒地抓作風效能建設,進一步健全重點工作“項目化”管理和公司領導班子負責制,強化工作追蹤和督導問責。二是持之以恒地抓擔當履職,領導干部要切實把責任擔負起來,把職責范圍內的工作抓實抓好。三要持之以恒地抓重點工作落實,在公司上下建立責任層層落實、壓力層層傳遞的工作機制,確保公司各項決策落到實處。

蔣局長在講話中,對公司2017年克服重重困難取得的各項成績給予充分肯定,并對公司今年的工作提出希望和要求,要求大家以十九大精神為指導,進一步謀劃好供水事業(yè)發(fā)展思路;扎實做好安全生產和供水服務工作,為我市經濟社會發(fā)展提供有力支撐;進一步深化企業(yè)改革、實施創(chuàng)新驅動,不斷增強企業(yè)發(fā)展后勁和核心競爭力。

? 公司黨委副書記、副經理陳曙明最后強調,參會人員要認真領會會議精神,并做好傳達工作。各部門要認清形勢、統一思想,按照公司的統一部署,積極引導廣大職工參與公司改革發(fā)展,進一步加強作風效能建設,抓好工作落實,守住安全和廉政底線,確保公司2018年度各項工作任務全面完成。