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公司2010年第一季度經(jīng)濟(jì)活動分析會召開

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會 議 現(xiàn) 場

??? ?4月19日,公司2010年一季度經(jīng)濟(jì)活動分析會在公司五樓會議室召開。公司領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員參加會議。公司黨委副書記蓋孔建主持會議。

  會上,公司副經(jīng)理陳曙明、李莉敏、總會計(jì)師邵立國分別就一季度的經(jīng)營、工程建設(shè)和財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行了分析,對二季度和全年工作進(jìn)行了預(yù)測,并提出了針對性措施和要求。

  公司王艷明做了題為《明確形勢、堅(jiān)定信心、搶抓機(jī)遇、有所作為,全力推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行持續(xù)健康快速發(fā)展》的總結(jié)講話。講話中指出,經(jīng)過全體干部職工的共同努力,通力配合,一季度公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、供水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等各項(xiàng)工作開展井然有序,改革發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn),企業(yè)文化深入推進(jìn)年和黨群工作扎實(shí)有效,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行是健康的、好于去年同期水平,實(shí)現(xiàn)了良好開局。王艷明經(jīng)理對當(dāng)前公司經(jīng)營形勢進(jìn)行了深入分析,強(qiáng)調(diào)要突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),做好二季度工作,確保全年時(shí)間過半、任務(wù)過半。要重點(diǎn)抓好六個(gè)方面的工作:一是要狠抓安全優(yōu)質(zhì)供水工作;二是要進(jìn)一步提升供水營銷服務(wù)水平;三是要進(jìn)一步提升精細(xì)化管理水平;四是要全力抓好重點(diǎn)工程建設(shè);五是要繼續(xù)加強(qiáng)外部協(xié)調(diào)工作;六是要進(jìn)一步深化企業(yè)文化建設(shè)和黨群工作。

  王艷明經(jīng)理指出,在當(dāng)前的新形勢下,要保持公司良好的發(fā)展勢頭,必須堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷解放思想,在公司上下形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍;堅(jiān)持解放思想,以思想上的大解放推動供水工作的大發(fā)展;必須堅(jiān)持改革創(chuàng)新,著力構(gòu)建企業(yè)加快發(fā)展的動力機(jī)制;必須堅(jiān)持“以人為本”,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識和責(zé)任意識;必須堅(jiān)持抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),各級領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揮表率作用,重落實(shí)求發(fā)展;必須堅(jiān)持弘揚(yáng)正氣、謀求發(fā)展的主旋律,形成干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的強(qiáng)大合力。

  最后,蓋書記要求公司各部門、各單位要傳達(dá)落實(shí)好會議精神,并就公司薪酬制度改革、競爭上崗、績效考核等問題進(jìn)行了解釋說明,強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步做好員工的思想政治工作,使廣大員工對公司的各項(xiàng)改革有一個(gè)全面、正確地認(rèn)識,以積極向上的心態(tài)面對公司各項(xiàng)改革,確保公司健康持續(xù)快速發(fā)展。